Il est important d’épargner pour la retraite, et ce pour plusieurs raisons. La première, afin de ne pas diminuer votre qualité de vie en même temps que vos revenus. Ensuite, afin d’anticiper une éventuelle perte d’autonomie, les services de maintien à domicile ou de maison de retraite coûtant cher.
La loi pacte de 2019 a entraîné quelques changements sur les contrats d’épargne retraite. Avant 2019, il existait 4 contrats d’épargne retraite différents.
Le PERCO et le PERE (aussi connu sous le nom d’article 83) qui était un dispositif mis en place dans les entreprises. Ensuite, le PERP et le contrat Madelin étaient souscrits en direct par l’épargnant. Ces contrats d’épargne retraite ont été remplacés par les PER d’Entreprise et le PER Individuel.
Il existe 2 PER d’entreprise : le PER collectif et le PER catégoriel.
La loi Pacte permet le transfert individuel entre le PER Collectif, le PER catégoriel et le PER Individuel.
Ainsi, si vous aviez un PERCO, un PERE, un PERP ou un contrat Madelin, tous ces contrats sont transférables sur le PER Nalo.
