Le PERE est un régime de retraite supplémentaire d’entreprise (dits « article 83 ») qui comporte un volet obligatoire dont les versements sont exclusivement déductibles des salaires.
Le PERE n’est plus commercialisé depuis le 1er octobre 2020, suite à la loi Pacte de 2019. Un épargnant qui a souscrit un PERE suivant les dispositions de l’article 83 est autorisé à le transférer vers un Plan Épargne Retraite Catégoriel Obligatoire (PERcat), un Plan Épargne Collectif (PERcol) ou un Plan Épargne Individuel (PERin).
Si vous avez un PERE, vous pouvez donc le transférer vers PER Nalo. Voir les avantages du PER Nalo ici.
